任广毅，塑料厂聚乙烯车间党支部书记，一位在生产一线奋战十余年的技术达人。他2011年到塑料厂聚乙烯车间工作，从倒班岗位、工艺组、生产副主任到党支部书记，一步一个脚印，先后荣获公司杰出青年岗位能手、公司优秀员工、公司标兵等，2021年获得中国石化闵恩泽青年科技人才奖和南京市青年岗位能手荣誉称号。

延长装置运行周期
　　任广毅通过加强与同类装置技术交流，完善对本装置的风险辨识能力，发现了解决稳定生产瓶颈的切入点，即通过增加1PE装置母液水洗系统，降低母液杂质含量，提高了装置的关键设备T703塔的运行效果和运行周期，极大地提高了装置运行平稳率，实现了长周期运行的攻关目标。他参与完成的《扬子石化塑料厂1PE装置溶剂回收改造单元操作法》，被评为南京市职工十大先进操作法。
　　近几年来，干燥机漏水成为制约装置长周期运行的最大障碍。任广毅与设备专业同事认真研讨，积极创造各种条件，相继对B线和A线的干燥机进行了结构性改造和更换，装置连续两年产量突破28万吨，创历史最高水平。
持续改善产品质量
　　对于产品质量，任广毅一直强调精益求精的“中心值”思想，避免“卡边”主义。他经常对员工说：“聚烯烃产品不像常规的炼化产品，其生产过程是不可逆的，‘卡边’操作没法达到预期目标。”
　　任广毅不断摸索和优化装置牌号切换过程，制定切换模型，在连续包装的粉料牌号切换模型上，他帮助班组找到一个相对固化的切换模式，粉料过渡料明显减少。另外，通过完成集团公司质量提升项目《1PE装置YEM-4902T的质量提升》，使产品氧化诱导期稳定性明显提高，用户加工性能和加工能耗均得到明显改善，获得市场好评。2021年，YEM-4902T的生产较往年增产近3万吨。
拓展公司效益空间
　　“装置既然小，那我们就要发挥它的灵活性，去完成大装置不能完成的生产任务。”任广毅率领车间技术骨干，充分发挥装置单线次产能较小、机动性强的优势，持续推进新产品开发。主要参与了锂电池隔膜料的开发，并逐步实现量产；主持了浮箱料PE B505、交联聚乙烯专用料管材PE G505、快速氯化高强度聚乙烯专用料、超高分子量聚乙烯等新产品的工业化生产，并迅速实现固化放量。
加速培养青年骨干
　　为了满足新进大学生对技术学习的迫切，任广毅开展操作和工艺双导师带徒活动，压担子、布任务，加强引导。他还测试学习效果，以书面考试的方式，落实好每周一练，不定期组织青年骨干，探讨装置异常波动现象，以异常波动分析表的形式进行提报，帮助青年快速成长。