敦硕，塑料厂EVA车间主任、党支部书记，获“2023年公司标兵”。在他办公室的柜子里，摞满了全英文资料和各式各样的笔记本。随手翻开笔记本，扉页“细致负责，勤思多想”八个大字映入眼帘，泛黄的纸上铺满了整齐而紧凑的笔迹，简单的横竖撇捺之间，是敦硕对EVA车间夜以继日的热情与奉献。

                                                                      开疆拓土  引领装置前行
　　EVA装置是反应压力超过200MPa的超高压装置，系统复杂，吹扫是制约装置投产的瓶颈问题。2021年EVA开车期间，因疫情原因外国专家无法到现场指导，但是他通过多次与专家远程商议，最终确定了用15MPa高压氮气吹扫。
　　吹扫又面临新问题，逐台吹扫效率低下，需半年完成，影响投产。团队面临困境，急需新策略突破。敦硕心里焦虑不安，翻阅大量的资料，他的牙齿一颗接一颗地发炎，腮帮肿大，常潦草扒拉几口饭就投入新战斗。他带领团队反复试验，尝试多设备并行吹扫，并根据情况灵活调整参数。他更是以身作则，即使身体不适也坚持工作。经过不懈努力，终于发现分系列吹扫的高效方法，将时间缩短至3个月，成功攻克了吹扫难关，确保了装置按时投产，赢得了这场吹扫之战的胜利。
                                                                    勇于突破  深耕技术攻坚
　　2023年，敦硕带领的团队肩负重任，目标是实现EVA装置年产10万吨的目标。为实现这一目标，他迅速组建攻关小组，针对装置运行中的关键难题展开攻坚。PO泵切换问题成为关键一环，他带领团队深入钻研，通过细致分析和精准计算，成功攻克了PO泵泄漏、卡顿的难题，并实现了泵头的在线快速切换，极大提升了装置运行的稳定性和效率。
　　在敦硕的引领下，车间团队连续攻克了多项技术瓶颈，如VA泵、RTO炉、风送系统和黑斑粒等问题，使生产异常事件同比减少12起，装置连续稳定运行时间长达118天。最终，团队不仅圆满完成了10万吨的年产目标，还成功完成了公司的重要攻关项目。
                                                                    薪火相传  悉心授业解惑
　　“赵龙龙，你来画一下流程图。”几个月前的一个傍晚，车间二楼会议室里，敦硕面前坐着几名新入职的青年员工。他每隔一段时间就会集中近两年入职新员工，按照流程分单元关心他们的学习情况。提起这件事，赵龙龙深表感激：“刚开始很害怕，感觉自己讲不好，后来在主任的教导下抓住重点部分，给车间后来入职的新人讲课也很轻松。”
　　敦硕平日里对青年员工分批开展专项培训，全面提升他们的操作控制和故障判断能力。同时，针对青年员工开展消气防专项培训考核，提高青年员工面对突发状况的应急处置能力。通过培训新员工能力提升明显，危化品取证、上岗取证考试、管理岗位考试通过率均为100%。