从青涩的大学生成长为坚毅的引领者

　　2011年的夏天，胡久元从四川大学毕业，来到扬子石化芳烃厂重整联合装置参加工作。刚来车间报到第一天，他向师傅们勇敢地介绍自己：“师傅们好！我叫胡久元，装置操作我没啥经验，但我会认真学，请各位老师多多指导。”班长戴殿友说：“这小子不错，有股子认真劲儿。”

“见到谁都会请教问题的大学生”

　　胡久元第一次去巡检时，看到那些高耸林立的设备、错综复杂的管线，忍不住驻足愣神。戴殿友微笑着问他：“没见过这么大装置吗？”胡久元不好意思地挠挠头：“学校实验装置比这小多了，实训装置也没这么大规模。”戴殿友哈哈大笑：“这没什么，只要你踏实肯学，多大的装置你都能吃透。”

　　听了班长的话，胡久元更加踏实学习，他严格按照师傅的引导，从装置流程和原料罐入手，渐渐地找到了感觉。面对复杂难学的工艺技术和种类繁多的石化设备，他从不退缩和彷徨，整天泡在现场，把装置切分成细小单元学习，实在看不懂的就问主操、问班长、问设备员和工艺员，问出“门道儿”来，他就赶紧记到笔记本上，夜班时拿出来认真地复习、思考。

　　就这样，胡久元出名了，大家一提到他，就会忍不住夸赞：“他呀，就是那个整天泡在现场，见到谁都会请教问题的大学生！”年度新入职大学生考核时，胡久元摘得第一名的好成绩。面对老师傅们的夸赞，领导的表扬，胡久元内心却深知：装置很大，他还有很多知识要学习和掌握。

“有他在，我们心里就有底”

　　褪去大学生的青涩，胡久元飞快地成长，他从装置副操开始干起，担任过主操、班组长、技术员等。在积累了丰富的操作经验后，他成为了重整联合装置的主任。

　　“胡主任技术水平高，办事沉稳、心中有数、手中有策，我们看到胡主任在现场指挥，心中就更有底了！” 班长李正振敬佩地说。去年年底，1#预加氢循环氢出口管线出现微量泄漏，这里位置隐蔽，且周边存在高温管线。正在巡检的胡久元听到李正振汇报，当机立断，指挥班组人员对泄漏部位进行氮气保护，及时组织对管道进行隔离处置，彻底消除了这个泄漏隐患。大家由衷感叹道，有他在，就很安心。

“他攻坚克难的信念感非常强”

　　“高危泵整治项目是今年集团公司制定的目标任务，是总部下的一道‘军令状’，时间紧、任务重，我们必须高质量准点完成！”胡久元组织召开车间级项目审查专题会，对2台振动值处在D区的大泵进行隐患治理，对12台热油泵水冷器与机封冲洗进行改型。

　　功夫不负有心人，车间高质量完成了高危泵整治项目，有效提升了设备本质安全水平。设备员邱宏伟忍不住感叹道：“胡主任攻坚克难的信念感非常强，跟他一起冲锋，我觉得底气更足，项目保准能高质量准点完成。”

“要激发年轻骨干的创造活力”

　　为加快年轻人成长，胡久元牵头抓实青年培训工作，对新来大学生实行双导师制，不仅有经验丰富的老师傅教授现场操作，还有车间领导作为“思想导师”进行思想引导和作风培养。胡久元鼓励年轻人积极参与车间QC项目的攻关，帮助他们开阔视野，拓展知识面；鼓励班组人员积极参加公司组织的各类竞赛，并利用副班及工余时间，为他们“开小灶”、搜集资料。

　　车间员工提出的多项改进建议，先后获得“公司十佳合理化建议”、南京市先进操作法、江苏省“五小”优秀项目等荣誉。“看到众多年轻骨干成长起来，我感到高兴，因为他们才是装置的未来，我没有辜负自己肩上的这份职责。”胡久元认为，车间领导就是要为广大职工搭建建功立业、创新创造的平台，激发年轻骨干的创新创造活力，带着大家一起成长、一起前进。

胡久元十年如一日践行着“笃行笃学不松劲，真研真干不动摇”，带领车间奋勇争先，降本增效，以“时不我待、只争朝夕”的精神推进重整联合装置安稳运行、优化调整和提质增效，成为重整联合装置名副其实的坚毅引领者。