他带领团队成员，持续攻坚科研项目，聚焦成果转化，突破环保治理的瓶颈，致力于为石化企业增添一抹绿色。他被评为2024年度公司标兵。

“认准了这条路，就要一直走下去”

　　技术推广的道路从来都不是一帆风顺的。“我们走了一条从质疑到认可的废气治理之路。”研究院有机化工研究所博士孟杰充满自豪地说。

　　回想起参与天津某企业招标过程，孟杰至今仍感觉记忆犹新。当时总承包方对扬子研究院的技术方案持怀疑态度，认为其自主研发的“吸附-催化氧化技术”投资高、大型项目应用案例较少，存在技术风险。

　　“认准了这条路，就要一直走下去。”面对质疑，孟杰没有退缩。他和团队成员收集了大量的资料，用数据说话，用案例佐证，并从技术原理、应用场景、实施效果以及安全性的角度充分阐述，他的专业和自信打动了在场的专家。经过一整天深入讨论和评估，总承包方和业主方最终认可了扬子研究院的技术方案，并完全采用其自主研发的吸附剂、催化剂。

　　项目中标后，孟杰带领团队全身心投入到项目建设中。他们克服了工期紧、任务重等困难，确保每一个环节都精益求精。最终，该项目一次性通过验收，废气排放指标远低于国家标准，成为行业内的标杆工程。

　　该项目不仅为扬子石化环保技术赢得了良好的口碑，也证明了“吸附-催化氧化技术”在处理实验室废气领域的先进性和可靠性。

“再硬的骨头也要啃下来”

　　“水厂污水池废气的治理条件与其他场合相比更为恶劣。一方面废气种类杂多，另一方面水汽含量太大。”在面对水厂的污水治理问题时，孟杰碰到了“硬骨头”。

　　他在连续一个月的分析后得出了初步结论，制定了“提升脱硫效果、提高催化剂成效、溯源分析废气来源”的“三步走”攻关策略。

　　现场测样是考验耐力的事情，需要头顶大太阳，身穿厚重的劳保器具，保持一个姿势不动，但最累的是要爬很多塔。“眼看上面，不要往下看，往上爬。”孟博士在池子上望着第一次爬塔的徒弟李壮，悉心教导。“测完这池子的组分还有那边风机口、那边曝气池、那边生化池。”孟杰比划完早就熟记于心的池子分布，又开始指导徒弟测样的注意事项。

　　一次，有股气体浓度波动很大，孟杰主动请缨，早上、中午、晚上，晴天、雨天都在一线采样。“明天晚上谁和我一起加班分析样品，再硬的骨头也要啃下来。”这是攻关期间每天下班前他都要说的一句话。因此孟杰也有了“三七博士”的称号：早上七点到，晚上七点走，一周来七天。

　　在和硫化物溯源、硫脱除效率等问题斗争了两周后，他们最终敲定了方案，水厂净一车间VOCs装置排口值顺利达A！

“逆风翻盘，你们一定行”

　　2024年7月，孟杰团队成员李壮、赵鹏、苏文博三位入职不超过三年的队员，怀揣着项目材料和梦想，踏上了江苏省创新大赛征程。然而，在参加南京市选拔赛时，由于年轻团队大赛经验不足，竞赛结果并不十分靠前，队员们的比赛信心遭到了沉重打击。

　　回到公司后，孟杰主动为参赛三人组“开小灶”，认真剖析比赛评委对项目的点评。孟杰满怀信心地对参赛团队说，“逆风翻盘，你们一定行！我们需要改进的是讲解思路，把专业的内容简单化，就算非专业领域的老师和专家也知道我们怎么想、怎么做，重点在思路。”

　　按照孟杰的指导，团队成员最终获得了全国一等奖，并在随后的电视擂台赛中荣获铜奖，这是中国石化参加该类比赛获得的最高荣誉。

　　“科技创新不分大与小，只有真正解决实际中的问题并把它产品化，市场会告诉我们创新的意义。”看到年轻队员迅速成长，孟杰由衷地为他们高兴：“你们在实践中成长，打出了一张我们扬子石化环保治理技术响亮的名片！为你们骄傲！”卞海珠　赵　鹏　文/摄　

 记者手记：

　　采访时，孟博士言语不疾不徐，步履从容坚定。他们为了科研事业无私奉献，背后蕴藏的是科研人员对待创新执着追求的态度和永不言弃的精神。

 同事眼中的他：

　　师傅专业知识扎实，总是鼓励我们大胆地干。有他在，我们心里就有底。 —— 李　壮

 　　孟杰博士干起活来太拼了，那么高的塔一天能爬十几趟，年轻人要多学学这股拼劲。　—— 苏文博