生命最 宝贵，安全大过天。人的生命只有一次，必须时时刻刻讲安全，事事处处讲安全，才能做到安全每一秒，幸福每一天。以安全著称的杜邦公司，从上世纪五十年代初 就开始关注员工下班后的安全行为，并在其杜邦健康安全原则中首次提出：厂外安全是员工安全的另一个重要部分。第一次向人们明示，工作外的安全与工作内安全 同样重要，安全管理必须向工作外延伸。
　　安全管理向 工作外延伸是“生命至上，安全第一”理念的重要体现。无论何时，保障生命安全是员工幸福的基本要求，是企业发展稳定的基本前提。无论何时，忽视安全都是没 有科学态度的表现。因此，我们要彻底摒弃员工下班后发生安全事故不属工伤范畴、企业不用承担事故责任和经济赔偿的错误思想，本着对员工高度负责的态度，坚 持做到安全生产管理向工作外延伸，从各个环节、各个方面，筑牢安全防护网，全方位保障员工的生命安全。
　 　安全管理向工作外延伸是实现企业本质安全的必要措施。工作时间外的不安全行为一是会给企业生产埋下安全隐患，二是会给企业生产秩序造成较大影响。员工的 不良生活习惯可能会导致上班时间精神恍惚、注意力不集中，十分危险；员工在工作时间外受到伤害后，同样会影响工作的正常开展、对企业效益产生等同的损失。 因此，员工下班了，安全教育不能“下班”。
　　安全管 理向工作外延伸必须要教育员工树立“大安全”理念。首先要教育员工树立预防为主、控制在先思想，提高安全警觉心态，养成良好安全习惯，避免生命财产环境等 意外伤害发生；其次要教育员工掌握生活安全、交通安全以及紧急疏散、逃生避难等安全知识和避险技能，包括衣、食、住、行、运动中的急救、防伤、防毒、防 水、防火、防风、防电、防震等，避免一切不必要的伤害和损失。
　　生命需要精心呵护。工作外的安全与工作内安全同样重要，从工作和生活的全方位入手，渗透到员工的一言一行中，才能真正推动安全生产工作的顺利开展。