安全工作说千道万，以平安为准绳。如同社会经济发展只有建立在健康、可持续发展的前提下，才是有质量的发展和人们需要的发展一样，企业的经营业绩只有建立在安全环保基础上，才是真正有意义的业绩，良好的安全等于良好的业绩。
　 　保持良好的安全业绩，是以人为本的重要体现。人，是社会和企业的主体；员工，是企业最宝贵的财富。“11·22”事故发生后，习近平总书记提出“发展不 能以牺牲人的生命为代价”“不要带血的GDP”等重要论断。发生事故，人没了，发展还有什么意义？人没了，怎么去发展？作为特大型国企，我们必须坚持以人 为本，牢固树立安全生产“红线”意识，守住“底线”，站在全局的高度，推动企业的安全发展、绿色低碳发展、可持续发展。
　　良好的安全业绩，是 企业赢得尊敬的前提。一家公司要成为负责任的一流大企业，不仅要有一流的业绩，也必须要有一流的安全记录。比如，杜邦公司有60%的工厂实现了“零伤 害”，就是杰出的典范。而某知名大公司虽然名声显赫，但是因为“血汗工厂”的问题，被人抓住不放、备受指责。相比于“血汗工厂”，造成人员死伤的安全生产 事故更让人无法忍受。人命关天，只有做到不死人、少伤人、不伤人，在安全的前提下创造效益，才是受尊敬的前提。
　　保证良好安全业绩，是保障企 业生存发展的内在要求。当今社会，互联网高度发达，发生任何重大安全事故，借助网络传播，瞬间就会吸引全社会关注，放大伤痛，传播愤怒，引发道德拷问，从 而带来难以估量的负面影响。企业发展需要良好的社会氛围，也需要内部有良好的发展环境。我们不仅要时刻牢记国有企业使命，始终把“安全第一”作为公司发展 的先决条件，而且要把“以安全求生存”作为得失取舍的价值标准，把“保一方平安”作为不懈追求的工作目标。只有安全有保证，发展才能有保障。
　　抓住机遇求发展，一流的企业一定要有一流的安全业绩，我们要把安全这个基础抓紧抓实。因为，没有了安全，一切都将会成为“泡影”！