良好的行为习惯是减少事故的重要保障。公司安全督查开展以来，发现的问题以低、老、坏居多。低、老、坏反复重复，成为习惯性违章，这些人的不安全行为成为事故发生的核心因素和温床。避免事故发生，必先遏止习惯性违章。
　 　习惯成自然。习惯性违章是一种长期反复的顽固性心理的外在表现。发生习惯性违章，除个别是行为人不会、不能安全外，更多的是怕麻烦、图省事、心存侥幸， 执行制度三心二意。这与“生命最可宝贵，安全高于一切”安全理念完全相悖。血的教训最终凝成了石油石化行业防范事故发生的安全规章制度，这些制度把人的安 全置于企业运营全过程的首要和前提地位。只要切实落实了这些制度和规定，习惯性违章就失去了存在的土壤。
　　坚持才有习惯，习惯在于坚持。面对 习惯性违章大量存在的现实，还得从眼前抓起，行为人和团体都要遵守好相关规定，当工作环境发生变化，行为人有责任在工作前先观察周边环境安全状况，评估风 险，了解和落实安全“菜单”各项要求，在意识的深处留下印记；业主单位要为作业人员打造本质安全作业环境，使疏忽行为难以造成不良后果；同时设置作业进入 门槛，把不具备基本安全条件的“菜鸟”挡在门外；也要坚持落实“双监护”制度，把行为人的作业行为置于监护之下，形成严密的防范网络，随时纠正行为人可能 出现的习惯性违章，消除不安全行为。
　　长远看，要从培训入手，培养和造就一批知安全、能安全、守安全、养成良好习惯的行为人，固化具有良好习惯的员工，即时校正其偶发不安全行为，及时剔除习惯性违章者，形成规范作业、环境安全、督查和提醒及时的工作及违章防范体系，打造本质安全企业。