7月1日，扬子公司召开庆祝建党95周年表彰大会暨“两学一做”专题党课，会议表彰了2015-2016年度创先争优先进 集体和先进个人。扬子公司董事长、党委书记王净依做了题为《增强“四种意识”，主动担当作为，做“四讲四有”的合格共产党员》的专题党课，要求全体党员充 分认识打造“四讲四有”党员队伍的现实意义，学深悟透“四讲四有”党员标准的丰富内涵，做“四讲四有”合格党员。扬子公司总经理张建平主持会议，并结合 “两学一做”学习教育，做了《坚持从严管理，加强安全生产》专题党课，要求全体党员学党章、学理论，增强做合格党员的主动性和自觉性，抓好公司安稳生产， 为公司发展做出应有的贡献。
　　扬子公司党委副书记王闽宣读表彰决定。一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者受表彰。扬子公司党委 被南京市委授予“先进基层党组织”称号。芳烃厂党委等3个集体、胡天生等6人获中国石化集团公司党组表彰。烯烃厂乙烯联合装置等5个党支部、俞家军等6名 同志获南京市委经信工委表彰。烯烃厂乙烯联合装置党支部等25个党支部、张崇林等115名同志获公司党委表彰。
　　王净依讲授“两学一做”专题 党课，对学习教育工作再部署、再落实、再推进。王净依指出，要充分认识打造“四讲四有”党员队伍的现实意义。这是全面加强思想政治建设，提高党员队伍能 力，转变队伍作风的需要；是推动全面从严治党向基层延伸，夯实基层各项管理基础的需要；是扬子人不辱使命再创辉煌，打造中国石化一流能源化工公司的需要。 公司6954名党员必须要对照“四讲四有”标准，严格要求自己，使公司各级党组织的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来。
　　王净依指 出，要学深悟透“四讲四有”党员标准的丰富内涵。一要讲政治，有信念，这是对党员的根本要求。党员要有身份意识，必须在党为党、在党爱党，始终站在党的立 场说话；企业员工也一样，必须要有基本的职业道德，在岗为岗、在岗爱岗，自觉维护企业形象。二要讲规矩，有纪律，这是对党员的基本要求。必须牢固树立党章 意识，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，牢牢守住纪律底线，自觉追求道德高线。三要讲道德，有品行。要加强自 身修养，不断升华自我；要弘扬优良作风，发挥典型力量；要培养健康的情趣和精神风貌。四要讲奉献，有作为。要在日常工作中时时处处体现党员的先进性；要在 推动公司改革发展上始终保持昂扬的斗志和奉献的精神，敢担当、勇作为、重实干。
　　王净依要求，要紧密结合实际，将“两学一做”学习教育推向深 入。首先，要与强化“三基”工作结合起来。强“三基”是我们永恒的主题，当前“三基”工作依然任重而道远。要加强学习，切实抓好干部员工的培训，全面提升 干部员工整体素质；要狠抓干部作风不严不实问题，各级党员干部要经常深入基层，开展调查研究，对重大问题、重要事项要亲自抓落实。其次，要与加强基层组织 建设结合起来。各级党组织要紧盯问题，通过多种方式，使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来，真正有效发挥党支部的战斗堡垒作用。第三，要与党委换 届选举相结合。要把“两学一做”学习教育融入换届工作始终，高质量、高标准地做好换届工作。
　　王净依最后强调，“两学一做”学习教育是今年各项党建工作的重中之重，是各级党组织的首要政治任务。各单位要按照公司总体方案和工作计划有序推动；要通过开展“两学一做”学习教育，推动公司的改革发展和持续进步。
　　张建平在讲专题党课中，对党员提出了两方面要求。一方面要学党章、学理论，增强做合格共产党员的主动性和自觉性；另一方面要做合格共产党员，抓好公司安稳生产。
　　张建平指出，落实全面从严治党要求，必须以严的标准、实的作风解决突出问题。扬子石化当前的突出问题就是安全生产基础不牢。因此，恢复和发扬“严细实”的优良传统和作风，抓好安稳生产，已经成为我们必须解决的突出问题，已经成为检验我们是否真正从严治党的具体标尺。
　　张建平就进一步抓好安全生产工作提出五点要求。一是要坚定抓好安全工作的信心和决心。二是要充分认识安全工作的严峻形势。三是要深刻分析事故的原因。四是要进一步夯实安全工作基础。五是要坚持从严管理，促进措施落地、工作有效。
　 　对于如何进一步夯实安全工作基础，张建平提出了“三个进一步”和“三个更加重视”，即：进一步完善公司安全管理体系；进一步抓好安全监管措施和工作措施 的落实；进一步加强干部职工队伍的建设；更加重视、全面强化专业安全管理；更加重视、努力提高本质安全的水平；更加重视、抓紧安全隐患的排查和整治。
　 　对于如何坚持从严管理，张建平强调，要注重两个导向、用好两个手段。两个导向就是考核导向和用人导向，两个手段就是奖惩手段和问责手段。针对当前部分干 部职工责任心不强，工作作风不严不细不实的问题，公司出台了“坚持从严管理，严格安全工作考核和问责”的五条规定。这不仅是从严从实加强党的建设的要求， 也是从严从实加强企业管理的要求，更是扬子石化的现实迫切需要。否则措施无法落地、工作无法见效、严细实的企业文化无法形成，公司的安全生产无法得到保 障。
　　张建平最后强调，必须以严的要求、实的作风，切实加强党的建设，切实加强“三基”工作，认真履职尽责，坚持从严管理，抓好安稳生产，把扬子石化管理好、发展好，向上级党组织交出一份满意的答卷。
　　扬子公司领导，副总师、安全总监；公司各直属单位、子公司党政负责人，公司各部门负责人；支部书记代表，以及党群系统相关人员参加会议。