8月18日，公司举行《扬子石化员工基本礼仪》手册发布仪式，旨在进一步规范员工行为，提升企业形象，增强企业综合竞争力，推动扬子和谐发展。

 　 　基本礼仪是个人内在修养、教养和素养的外在表现。公司董事长张大本在《扬子石化员工基本礼仪》序言中指出，企业礼仪是企业日常管理的重要组成部分，是维 护日常组织秩序、提高员工效率的重要环节，也是企业文化、精神文明建设的重要内容，对提升员工素质和塑造企业形象起着潜移默化的作用。公司此次颁布实施的 《员工基本礼仪》手册，是员工在日常工作和交往活动中的行为准则，是对员工的仪容仪表以及举止言谈的普遍要求。

 　　《扬子石化员 工基本礼仪》手册包括“员工基本礼仪规范”和“员工基本礼仪问答”两部分。“员工基本礼仪规范”部分涵盖了仪表礼仪、通勤礼仪、巡检礼仪以及交接班礼仪等 18项内容；“员工基本礼仪问答”包括了48个问答，是对基本礼仪规范的补充解释。员工礼仪手册简洁、通用，且特别针对石化生产特点。每则礼仪知识和问答 后面都附有插图和温馨提示，明确易懂，便于执行。公司拟用三年时间宣贯员工基本礼仪知识，今年重在推广发动，让员工了解熟悉掌握礼仪知识，最后达到深入人 心，提高员工素质，提升企业形象目的。

 　　发布仪式上，公司总经理马秋林指出，做好礼仪宣贯工作是建设高素质员工队伍，提升企业 管理水平，提高企业软实力的有效途径，是建设和谐扬子、树立企业良好形象的有力保证。他希望广大员工积极参与和自觉实践，从我做起，从小事做起，形成人人 学礼仪知识、个个树文明形象的良好风尚，为切实提高员工执行力，加快公司一体化管理体系建设，促进公司持续有效和谐发展而努力。