为进一步规范员工职业操守和行为准则，塑造员工共同价值观、心理契约和文化认同。根据集团公司统一部署，公司全面开展《员工守则》学习宣贯工作。
       公司各单位各部门加强宣贯工作的组织推动，将《员工守则》内涵和要求与党纪学习教育结合起来，融入到制度、规范和企业文化中，推进相关措施执行落地；充分发挥《员工守则》匡正、纠偏、正人、正己作用，通过各类培训课程、考试考核、练兵竞赛、图片展览、现场提问及现实案例剖析等多种形式和活动，持续引导和规范员工履职行为；充分发挥党建引领优势，组织广大党员在《员工守则》学习宣贯中发挥示范带头作用，形成全员学习守则、遵守守则、执行守则的浓厚氛围。