10月22日，为进一步强化员工制度学习意识，全面提升专业管理水平，电仪中心开展了一场别开生面的管理制度团体对抗赛，同时这也是电仪中心持续举办管理制度竞赛的第八个年头。
　　从第一年的初步尝试到如今的不断深入，它不仅时刻检验着员工对制度的学习及掌握程度，更激发着大家对于制度的深入思考和创新应用。
　　在团体对抗赛开始之前，各单位管理人员、专业技术人员、青年技术骨干等149人报名参加理论考试，并且全部通过初赛，最终理论测试均分靠前的五家基层单位脱颖而出，顺利“会师”团体对抗赛。
　　比赛现场，紧张与热烈的氛围交织。必答题环节，从缺陷管理的细致规范到分级管理的严谨精准，再到安全生产的严格要求，各参赛选手代表沉稳作答，每一个准确的答案都彰显着他们平日对制度的刻苦钻研。抢答题环节，大家全神贯注，手速与脑力的激烈比拼将比赛推向一个又一个高潮，精彩的回答赢得观众阵阵掌声。最后的风险题，根据题目难度设定不同分值，承担答错扣分的风险外，也为部分队伍实现“反败为胜”提供机会。大家在你追我赶的过程中，不仅再次回顾了各项管理制度细则，也及时进行了查漏补缺，感受到了学习的乐趣，促进了员工用制度规范管理、用管理提升效能的水平。