2022年，是公司发展历程中极不平凡的一年。面对持续的疫情影响、严峻的市场形势,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实党中央、国务院和集团公司党组各项决策部署，团结带领广大干部员工，战胜了诸多风险挑战，取得了许多进步和收获。
缴税：实现较好营收，为国家和地方经济作出积极贡献。2022年，公司严格遵守国家法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，忠实履行合同，恪守商业信用，圆满完成了市场保供任务。公司在实现高质量发展的同时，积极主动向国家缴纳税收。全年，公司整体实现营业收入692.97亿元、利税总额40.74亿元。
帮扶：乡村振兴、教育帮扶取得新进展。2022年，在集团公司党组的领导下，公司认真落实习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，发挥党建引领作用，积极带动乡村建设、教育帮扶，以“群众满意”作为出发点和落脚点，千方百计推动淮安市淮阴区渔沟镇谋发展，共同打造石化魅力校园。2022年，公司坚持开展“大手拉小手”金秋助学活动，持续资助六合等周边地区困难学生12人，为他们送去共计3万元学费和学习用品。公司牵头组织助力乡村振兴公益捐款共筹款349668.09元。在情暖金陵中，走访慰问大厂街道和平社区等7个周边社区内孤寡老人、残疾人员、患重大疾病等相对困难的社区居民20户，走访慰问消防员重疾家属4人。公司共实施帮扶项目9个，消费帮扶410万元，对口教育帮扶青海省西卜沙中心小学，累计投入捐赠资金50余万元。
防疫：成功经受疫情防控重大考验。公司坚持科学精准防疫，落实通风消毒、人员密集场所佩戴口罩、人员“苏康码”、食堂和冷链系统消毒、通勤测温、核酸检测等常态化防疫措施，做好员工和员工家属、外来人员疫情排查，坚持“日排查”“零报告”，成功抵御多轮冲击，较好保持了生产经营稳定。公司全力增产医用氧、丙酸等退烧药和消毒液原料，为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献，展现央企担当。
安全：安全生产基础逐步夯实。公司坚持跟进学习习近平总书记关于安全生产重要论述，高效落实各级政府、集团公司HSE指示要求，大力推行有感领导，制定中基层领导人员HSE履职评价办法，HSE引领力不断增强。实行HSE体系要素化管理，34个二级要素归口管理责任逐级压实，体系运转、监测、评价机制有效建立。启动安全生产标准化一级企业创建三年行动，完成第一年“培训诊断”目标任务。细化制定38项83条安全管理硬措施，以系统性治本之策夯实安全生产基础。高质量整改安全审计、督导问题，有效开展重大危险源、老旧装置等风险隐患治理，按期完成责任状项目，公司风险总值进一步下降。
环保：绿色企业创建成果得到巩固。公司认真贯彻习近平生态文明思想，抓实中央环保督察、党组生态环保专项巡视问题整改，扎实开展环保绩效提升、碳达峰等行动，全方位落实长江水体风险防控，成功投运洗舱站项目，顺利完成乙烯裂解炉节能改造、芳烃部分加热炉低氮燃烧改造等一批节能环保治理任务。积极守护职工身心健康、改善现场职业环境，荣获南京市“健康企业”称号。圆满承办集团公司年度应急演练，如期完成厂区1#门封闭和治安反恐达标建设，较好维护了特殊时期大局稳定。
大修：大修改造圆满成功。本着对社会负责、对员工负责、对承包商负责的态度，公司坚持超前谋划、科学组织、统筹推进，有力保障了各项检修任务以及烯烃管控中心迁移、芳烃联合装置DCS系统改造等工程项目圆满完成，胜利实现了大修全过程零伤害、零污染、零事故、零投诉，解决了依法合规问题，消除了潜在风险隐患，恢复装置运行性能，实现了“安全、绿色、优质、文明、准点、节约、成功”。
发展：提质升级步伐加快。2022年，炼油结构调整项目主体装置和辅助工程进入集中施工阶段，配套项目同步有序推进。轻烃综合利用与新材料改造项目完成“纳规”上报并通过总部专项论证。芳烃重构项目完成可研上报。连云港商储基地及原油码头项目完成地基预处理，启动桩基施工。乙二醇产品结构调整项目顺利投产，开车一次成功。顺丁装置整体提升项目建设进展顺利。塑料包装及仓储物流智能化改造项目完成1#库整体框架搭建。三灰场光伏发电合作项目加速建设，形成新能源利用示范效应。
科技：科研开发业务取得新成效。2022年，PGA、淤浆法聚乙烯等重点科研项目全速推进现场改造施工，合成气制低碳烯烃项目具备中试条件。清江石化积极推进转型发展，人造石墨负极材料、包覆沥青和特油加氢等项目规划得到政府、总部认可支持。智慧扬子管控中心主体建筑顺利封顶，运营决策系统、双重预防数智化平台等信息规划项目如期上线，以HSE体系制度为试点的业务流程化信息化建设加快推进，电子围栏、智能巡检、AI视频监测、高危气体泄漏扫描等“5G+”新场景不断开发应用。常态化开展网信安全教育、漏洞排查、攻防演练，整体网信安全意识和保障能力显著增强。
开放：线上线下推进开放日活动。结合疫情防控的实际情况，公司持续完善公众开放日活动常态化机制，线上开展网络云直播活动。2022年，公司首次将“六·五”环境日活动放在生产现场，举办主题为“悠悠长江水、大美扬子湾”公众开放活动，向市民群众展示公司将生产岸线打造为生态岸线的绿色成果，提升“美丽石化”形象和社会认可度。“大美扬子湾”成功入选集团公司“美丽石化—清洁美丽基层”，并通过交通运输部一级安全标准化码头评审，荣获“江苏省四星级绿色港口”称号。
党建：党建引领保障扬子高质量发展迈上新台阶。2022年，公司以迎接学习贯彻党的二十大精神为强大动力，巩固深化党史学习教育成果，推动党的创新理论进基层、到班组。拓展“党建+”载体作用，深入开展“扬帆新征程，奉献大检修”主题活动，有力保障年度重点任务顺利完成。推进党的“三基本”建设与“三基”工作有机融合，狠抓支部书记业务“取证”，加快支部规范化标准化建设，党建质效进一步提升。做实人才强企，构建干部工作“五大体系”，选拔任用勇担当、善作为的高素质专业化年轻干部，干部人才队伍建设持续加强。发挥巡察利剑作用，深化“大监督”效能，一体推进“三不腐”机制建设，风清气正、干事创业良好生态得到巩固拓展。抓实形势任务教育，大力弘扬石油精神石化传统，全面唱响“我就是公司、我就是扬子，公司好、我就好”主旋律。深化党建带群建，真切关心、热情帮助员工成长，团结奋进氛围更加浓厚。一以贯之抓好信访、保密、档案、人武、统战、离退休等工作，全力保障公司经营发展大局稳定。